뉴욕에서 고용하려는 슬롯 머신 사이트에 따르면-신청자보다 3-4 배나 많은 오프닝이있었습니다. 확실히 교사의 시장.

국제 슬롯 머신 사이트 급여는 일반적으로 1.5 -2 배의 주 급여 (세금이없는 측면을 세지 않음) 였지만, 많은 슬롯 머신 사이트는 이제 세금 혜택과 주택을 계산하여 주 급여보다 매력적이라고 ​​주장 할 수 있습니다. 그리고 캐나다인?

슬롯 머신 사이트위원회와 이사는 어떻게 교사가 집에서와 같은 서방 국가의 유일한 국외 거주자 인 시장에서 교사가 신청서에 침수 할 것을 어떻게 기대할 수 있습니까? 중동에서는 자녀들이 슬롯 머신 사이트를 채우는 수많은 국외 거주자가 자국에 비해 매력적인 급여를 받기 때문에 있습니다.

진정으로 우수한 급여 패키지를 가진 슬롯 머신 사이트를보십시오. 그들은 교사들로부터 고성능을 요구하지만 그에 따라 상환합니다.

 

방금 타이 신문을 읽었고, 그곳에서 그들은 국제 슬롯 머신 사이트 커뮤니티의 교사 부족에 대해 논의했습니다. 내 질문은 이것입니다 - 직장 박람회에 갔던 슬롯 머신 사이트의 모든 교사들 중에서, 나는 슬롯 머신 사이트가 교사들을 위해“문을 두드리고있다”고 말하는 사람을 듣지 못했습니다.

'노동자 부족'에 대한 불만은 국제 교육에 고유하지 않습니다. 컴퓨터 프로그래머와 엔지니어들은 수년간 '첨단 근로자 부족'에 대한 언론 보도를 듣고 있습니다.

만약 부모가 슬롯 머신 사이트가 우리를 인도 교사로 대체하게한다면, 그들은 그렇게 할 것입니다. 교사 부족은 없으며, 임금이 미개발 국가에서 사는 데 어려움을 겪으 자마자 교사는 목공에서 나타날 것입니다.

우리 슬롯 머신 사이트의 기업화는 점점 더 명백 해지고 있습니다. 돈은 비영리 슬롯 머신 사이트에서도 이사회에 따라 결론입니다.

넥타이의 기사는 미국 교사들이 해외 기회를 알지 못하는 것에 대해 이야기합니다. 그럴 수도 있지만 최근에 해외로 돌아 오기 위해 공립슬롯 머신 사이트 직책을 떠났을 때 대부분의 주 동료들은 같은 반응을 보였습니다.“왜?”

타이 기사 중 하나는 카이로 스쿨 헤드 인 모니카 그릴 리 (Monica Greeley)를 인용했다. 그것은 훌륭한 아이디어입니다.

슬프게도, 다른 교사가 이미 결론을 내린 것은 진실 인 것 같습니다.“[해외 교육] 산업은 실제로 교육이 지시해야 할 것보다 낮은 임금으로 악용 할 수있는 근로자의 부족입니다.” 어쩌면 우리 자신에게 이런 일이 일어난 모든 사람들은 자신의 모범을 따르고 집에 가야하거나 적어도 머리가받는 슬롯 머신 사이트 중 하나에 가야하며, 직원들이 자신이 가진 가장 귀중한 자원 인 것처럼 직원에게 지불해야합니다..

내가 쓰려고하는 것은 인식에 더 근거한 반면, 그럼에도 불구하고 나는 물이 약간 있다고 생각합니다. 이것은 국제 교사로서 8 년째, 일반적으로 교사로서 11 위입니다.

1) 부족의 주요 이유는 후보자가 까다 롭기 때문이라고 생각합니다. 나는 지난 몇 년 동안 5 번의 박람회에 참여했으며, 각각의 박람회에서 대다수의 사람들이 한두 개의 슬롯 머신 사이트를 염두에두고있는 것 같습니다.

2) 국제 슬롯 머신 사이트는 이익 슬롯 머신 사이트 일 때 국제적인 모니 커를 사용하여 계속 문을 열고 있습니다. 나의 첫 번째 직업은 2000 년에 서울 외국 슬롯 머신 사이트에 있었다. 당시 SFS 외에 3 개의 다른 국제 슬롯 머신 사이트가 있었고, 그들 모두가“국제적”이 아니었다.

3) 내가 집에서 읽은 모든 것에서 (미국) 교사 부족이 있으며, 이는 논리적으로 해외 사람들의 부족으로 이어질 것입니다. 한 사람을 제외하고, 내가 대학에서 졸업 한 모든 사람은 교육을 떠났다.

솔루션 : 슬롯 머신 사이트는 매우 선택적인 박람회를 만들어야한다고 생각합니다. 이것은 후보 입국이 아니라 슬롯 머신 사이트 입학을 의미합니다.

나의 인식은‘좋은’슬롯 머신 사이트의‘좋은’슬롯 머신 사이트의 수가 증가하고 있습니다. 귀하의 입장, 최고 수준의 관리자, 전문 개발 기회, 안정적인 커리큘럼, 정직한보고 절차는 자신을 국제적으로 부르는 많은 슬롯 머신 사이트에서는 보장 할 수 없습니다.

특정 슬롯 머신 사이트가 교사를 유치하거나 유지하지 않는 이유에 대한 많은 게시물이 있습니다. 그들은 쓰레기를 지불하고, 교사를 몹시 대우하며, 계약을 존중하지 않으며, 교실 분위기가 나쁘고 행정부가 가난합니다..

지금 나는 Chicagoland 지역에 있습니다. 시카고의 많은 지역으로 내려 가면 교사 부족이 있습니다.

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교사들이 까다로운 한 - 나는 그 그룹에 어느 정도 떨어져 있다고 생각합니다. 나는 내 아이들이 좋은 슬롯 머신 사이트에 가기를 원합니다.

나는 미국에서 얻을 수있는 것의 일부를 지불하지 않을 것이며, 한계 혜택, 퇴직, 보안 및 의심스러운 실적을 가지고 일자리를 지불하지 않을 것입니다. 나는 슬롯 머신 사이트의 중공 약속으로 가족을 이전하지 않을 것입니다.

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20 년 전 SE Asia는 ISB, ISKL, SAS & JIS를 가졌습니다. 싱가포르에는 몇 개의 작은 슬롯 머신 사이트가있었습니다.

내가 구직 박람회에 참석하기 위해 여러 명의 그랜드를 지불하고 있다면 아마도 가난하게 대우받을 가능성이 있다면 까다로울 것입니다. 슬롯 머신 사이트가 교사들이 이국적인 장소를 낳고 우리의 20-30%가 가족을 의심스러운 상황으로 이주시키기 위해 기꺼이 돈을 벌고 있다고 생각한다면, 그들은 꿈을 꾸고 있습니다.

결국 직업 박람회는 쓰레기 슬롯 머신 사이트를 버려야합니다. 그들은 어떤 종류의 기준을 설정하기 시작해야합니다. 그렇습니다. 사람들은 다른 곳으로 갈 것입니다.

1970 년대 초에 국제 교육을 처음 시작했을 때, 저는 한국 서울의 교사였습니다. 그것은 훌륭한 슬롯 머신 사이트였으며, 초기 긍정적 인 경험으로 인해 33 년 이상의 해외 교육 (그리고 몇 년 동안 미국에서 가르치는 몇 년)이되었습니다.

우리 슬롯 머신 사이트의 관리자들은 뉴욕 모집 박람회의 이웃 슬롯 머신 사이트가 인터뷰를하는 데 전체 시간을 보냈으며 많은 제안을했으며 수락을 거의 얻지 못했다고 말했다. 그들은 교사들이 선택하다고 주장합니다.

Uni에서 마지막으로 인터뷰했을 때 그것은 9/11 이전이었습니다. 달러는 비교적 강했습니다.

단순히 자유 시장입니다. 잘 보상하지 않고 교사를 잘 대우하는 슬롯 머신 사이트는 지원자를 끌어들이지 않을 것입니다.

싱가포르와 인도네시아에는 부족이 있다고 말할 수 있습니다. 일부 슬롯 머신 사이트는 항상 그곳에서 일하기를 원하는 사람들이 있기 때문에 걱정할 필요가 없지만 (JIS 등을 읽음) 많은 중간 계층 국제 슬롯 머신 사이트가 꼬집음을 느끼고 있습니다.

중동 전체가 극도의 인플레이션을 경험하고 있습니다. 내가있는 이집트에서는 올해 만 약 25%입니다.

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